- Trang chủ
- Tuyển dụng
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI ANVI CORP
Chính sách Nhân sự của Vinh Phát Corp được xây dựng với mục đích đưa nguồn nhân lực trở thành một ưu thế cạnh tranh của Công ty, được thể hiện đồng bộ từ chính sách tuyển dụng, đào tạo – phát triển, lương – thưởng – phúc lợi, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp để giữ người giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho tất cả cán bộ nhân viên được làm việc tốt nhất, được phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty.
chính sách nhân sự
1
Hệ thống lương thưởng
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
2
Môi trường làm việc
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
3
Cơ hội phát triển
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
4
Chính sách phúc lợi
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
5
Hệ thống lương thưởng
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
1
Hệ thống lương thưởng
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
2
Môi trường làm việc
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
3
Cơ hội phát triển
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
4
Chính sách phúc lợi
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
5
Hệ thống lương thưởng
Hệ thống lương – thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch là điều mà Vinh Phát luôn cam kết thực hiện để mang lại sự hài lòng cho tất cả cán bộ nhân viên. Tại Vinh Phát, sự đóng góp và cống hiến của mỗi cán bộ nhân viên đều được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
Vị trí tuyển dụng
STT | VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | ĐĂNG TUYỂN | SỐ LƯỢNG | NƠI LÀM VIỆC | HẠN NÔP HỒ SƠ |
---|---|---|---|---|---|
01 | Trưởng phòng dịch vụ khách hàng | 10/04/2024 | 1 | TP.HCM | 30/04/2024 |
02 | Trưởng phòng dịch vụ khách hàng | 10/04/2024 | 1 | TP.HCM | 30/04/2024 |
Thông tin liên hệ
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN
Tổ 10, Khóm Long Thạnh, Phường Long Châu, Thị xã Tân Châu, Tỉnh An Giang, Việt Nam
Số điện thoại
(0296)3536777